Category Archives: News and Events

Rajawali Nusindo Kejar Omzet, Buka Gudang di Pontianak

WhatsApp Image 2017-08-15 at 18.16.46PT Rajawali Nusindo, anak perusahaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) atau RNI yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan, membuka kantor dan gudang baru di Pontianak, Kalimantan Barat.

Direktur Utama RNI B. Didik Prasetyo mengatakan pembangunan kantor dan gudang baru bertujuan untuk menyesuaikan bisnis sesuai dengan target operasional 2017, selain sebagai bentuk optimalisasi aset dan investasi agar memberikan nilai tambah.

“Pada 2016 secara total, Rajawali Nusindo mencapai omzet Rp2,8 triliun, meningkat dari 2015. Tahuni ni, target meningkat menjadi Rp 3,5 triliun. Hal ini menunjukan Rajawali Nusindo berkembang sedemikian agresif dan bisa dipercaya,” ujarnya melalui siaran pers, Rabu (16/8/2017).

Saat ini, lanjutnya, aktivitas bisnis Rajawali Nusindo Cabang Pontianak terus menunjukan tren positif yang ditunjukkan dengan produk dan principal yang semakin bertambah.

WhatsApp Image 2017-08-15 at 18.28.40Direktur Utama Rajawali Nusindo Sutiyono mengatakan Rajawali Nusindo Cabang Pontianak merupakan salah satu unit usaha yang diandalkan dalam meningkatkan pendapatan konsolidasi Rajawali Nusindo. Pada 2016, cabang yang memiliki 31 orang karyawan ini mampu memperoleh laba Rp1,29 miliar dengan nilai penjualan Rp41,81 miliar.

“Pada 2017 ini perusahaan menargetkan perolehan laba Rajawali Nusindo Cabang Pontianak meningkat menjadi Rp2,4 miiar dengan penjualan di angka Rp69,86 miliar,” katanya.

Sutiyono pun berharap pembukaan kantor dan gudang baru membuat Rajawali Nusindo Cabang Pontianak memiliki fasilitas lebih baik sehingga bisa segera memperoleh sertifikat Cara Distribusi Obat yang Baik (CDOB) dan Cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik (CDAKB).

“Diharapkan, omzet dari lini perdagangan dan distribusi obat dan alat kesehatan dapat semakin meningkat,” ujarnya.

Menurut dia, Kalbar memiliki potensi yang besar di bidang industri kesehatan. Banyak peluang yang dapat dikembangkan oleh Rajawali Nusindo Cabang Pontianak, a.l. produk alat kesehatan dan Total Laboratorium Solution (TLS). Perkembangan rumah sakit pemerintah dan swasta adalah potensi utama untuk dilayani dan diajak bekerja sama. Selain itu, perkembangan Kalbar yang pesat membuka peluang peningkatan produksi dan perdagangan kebutuhan pokok, seperti gula dan beras.

“Kami menargetkan Kalimantan Barat menjadi salah satuarea distribusi utama Rajawali Nusindo,” ungkapnya.

Sejak Cabang Pontianak dibuka pada 2001, Rajawali Nusindo memenuhhi kebutuhan obat-obatan dan alat kesehatan di rumah sakit maupun dinas kesehatan di wilayah Kalbar. Rajawali Nusindo pun mendistribusikan produk-produk consumer.

Adapun beberapa prinsipal utama Rajawali Nusindo Cabang Pontianak mencakup PT Phapros Tbk. untuk obat-obatan; PT Biofarma untuk vaksin; suplier dari luar negeri dari Eropa, Amerika, Inggris, Korea, China, dan Malaysia berupa alat kesehatan kedokteran dan laboratorium, produk habis pakai, dan investasi; PT Tokai Dharma Indonesia untuk korek api gas; Elektrical Loyal untuk stop kontak, saklar; dan produk baterai merek Kodak. Produk yang akan menyusul meliputi produk lampu, herbal, laundry, dan alat anestesi.

(http://industri.bisnis.com/read/20170816/12/681504/rajawali-nusindo-kejar-omzet-buka-gudang-di-pontianak)

Pacu Peningkatan Kinerja Salesman Cabang Melalui Pelatihan Basic Salesmanship 2017

IMG_8929

Jakarta - Sebagai bentuk komitmen guna mewujudkan tenaga Salesman yang mempunyai daya saing dalam meningkatkan penjualan serta target yang diberikan perusahaan. PT Rajawali Nusindo bekerja sama dengan PT Little Bee Edutainment menyelenggarakan Training Basic Salesmanship yang diikuti 318 salesman cabang Rajawali Nusindo dari Aceh sampai Sorong hingga Papua.

Training Basic Salesmanship merupakan pelatihan keterampilan individu (salesman) dalam menjual, negosiasi, menekankan atau mendorong calon pembeli untuk mengambil keputusan terhadap produk yang ditawarkan oleh penjual (salesman), atau suatu kegiatan yang merupakan upaya untuk mendorong orang lain (calon pembeli) untuk membeli barang yang ditawarkan dalam menciptakan kepuasan pelanggan.

Tujuan pelaksanaan pelatihan ini, tidak hanya melatih para peserta dalam mengembangkan komunikasi dan mempertajam keterampilan Selling Skills, peserta pun di beri pemahaman mengenai Psikologi penjual, cara menangani keluhan pelanggan secara profesional guna mendapatkan komitmen dari pelanggan dan meningkatkan kepercayaan diri untuk mencapai target penjualan.

Training Basic Salesmanship memang sudah seharusnya tidak terlepas dari program peningkatan kinerja Salesman dicabang, karena dengan pelatihan ini, Salesman Cabang bisa mendapat banyak ilmu seperti Sales Personality, cara menyusun Sales Plan dan pemahaman lebih mendalam mengenai Product Knowledge mulai dariproduk consumer good, Obat-obatan, alat kesehatan dan BMHP (Bahan Medis Habis Pakai) yang tentunya akan memberikan dampak positif terhadap kemajuan PT Rajawali Nusindo.

Kegiatan yang digelar di Hall Room Hotel Rivoli dan Hotel Asana Kawanua dibagi menjadi 10 Batch pelatihan dimulai dari tanggal 15 Mei 2017 sampai 15 Agustus 2017 dengan masing-masing Batch diikuti oleh 30 orang peserta pelatihan.

Penyamatan NametagPelaksanaan pembukaan kegiatan pelatihan ini dibuka dengan sambutan serta apresiasi dan motivasi yang langsung disampaikan oleh Direktur Healthcare & Consumer PT Rajawali Nusindo Lukmanul Hakim dan Direktur Keuangan PT Rajawali Nusindo Y Nanang Marjianto serta penyematan Name Tag kepada salah satu peserta simbolis tanda bahwa kegiatan dimulai. Dalam Sambutan Direktur Healthcare & Consumer PT Rajawali Nusindo, Lukman berpesan dalam penyelenggaraan kegiatan pelatihan ini tentunya memberikan pengalaman dan ilmu baru bagaimana mematangkan Emotional Intelligence (kecerdasan emosional) dalam rangka mendorong pencapaian kinerja yang maksimal dan pengaplikasian agar pencapaian target perusahaan di masing-masing cabang diharapkan bisa terpenuhi. Dalam kesempatan yang sama, Direktur Keuangan Nanang pun menyampaikan bahwa kesempatan mendapatkan ilmu salesmanship ini sangatlah penting, ia berharap setelah mengikuti kegiatan ini, salesman dapat memberikan kontibusi aktif di cabang dalam pencapaian target yang telah ditetapkan.

Dalam kegiatan yang diselenggarakan dari tanggal 15 – 15 Agustus 2017, banyak sekali ilmu yang didapat peserta dari penyampaian Trainer Eksternal yang disampaikan oleh Dhimas Prasetya Trainer Salesmanship dari PT Little Bee Edutainment dan Trainer Internal yang disampaikan oleh Divisi Distribusi, Akutansi Keuangan dan Sekretaris Korporasi.

Keseruan Training

Yang menarik dalam pelaksanan pelatihan ini, peserta pelatihan diajak mempelajari materi dengan metode “Les’t Have Fun Learn Together”, mempelajari materi salesmanship lebih santai dengan pola games interaktif dan Rollplay, namun tetap memberikan Value atau nilai pemahaman mengenai materi yang disampaikan oleh para Trainer. Terlihat kecerian dan antusiasme para peserta ketika trainer menggelar Rollplay dan Games di setiap sesi pelatihan.

Disesi penutupan kegiatan Training Batch 1 hingga 10, kegiatan dilanjutkan dengan pembagian sertifikat dan pembagian hadiah penghargaan bagi peserta. Pemberian hadiah diberikan kepada peserta teraktif, peserta dengan perolehan nilai pre dan post test tertingi dan evaluasi Rollplay.

Setelah pemberian sertifikat dan hadiah penghargaan selesai dilanjutkan dengan arahan dari GM Distribusi Iskak Putra kepada peserta training dengan mereview kembali sedikit materi yang disampaikan Trainer Internal dan motivasi kepada peserta serta apresiasi yang sangat luar biasa atas terselenggaranya Training Basic Salesmanship 2017.

IMG_0680Selamat kepada seluruh salesman Cabang Rajawali Nusindo yang telah melaksakan Training Basic Salesmanship 2017, semoga keikutsertaan salesman cabang dalam pelatihan ini memberikan manfaat dan kontribusi yang luar biasa untuk menigkatkan pencapaian target cabang Rajawali Nusindo di tahun 2017 dan di tahun-tahun berikutnya. RAJAWALI NUSINDO S.I.A.P, Skill Initiative Attitude Performance. NUSINDO Yess.yess.yess.

(Rizki Nusindo)

Rajawali Nusindo Cabang Bandar Lampung, Menjadi The Best Branch Berbasis Balance Scorecard

IMG_3548Jakarta – Bertempat di Hotel Kartika Chandra Jakarta, Direktur Utama PT Rajawali Nusindo Sutiyono dan jajaran Direksi memberikan penghargaan kepada tiga Cabang terbaik atas prestasi dalam upaya menunjukan capaian terbaik untuk kinerja tahun 2016. Pengumuman dan penilaian cabang terbaik berbasis Balance Scorecard ini di selenggarakan pada Annual Meeting Branch Manager PT Rajawali Nusindo.

Balance Scorecard merupakan alat pengukur kinerja eksekutif yang memerlukan ukuran komprehensif dengan 4 (empat) perspektif, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal, perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Sama halnya dengan penilaian kinerja cabang Rajawali Nusindo. Penilaian tersebut meliputi atas 4 perspektif penilaian yaitu: Perspektif Keuangan (bobot 60 %), Perspektif Pelanggan (bobot 60 %), Perspektif Internal Business Progress (bobot 60 %), Perspektif Learning and Growth (bobot 60 %).

Pengumuman tiga Cabang terbaik yang berhak menerima penghargaan tersebut disampaikan Manager Pengembangan PT Rajawali Nusindo. Penyerahan penghargaan berlangsung di hari ketiga Annual Meeting Branch Manager yang diikuti 42 Cabang yang ada di seluruh Indonesia mulai dari Aceh sampai Sorong maupun Papua.

IMG_3526Ketiga dari 42 Cabang Rajawali Nusindo yang mendapat penghargaan Cabang Terbaik masing-masing yaitu Terbaik 1 Jatuh Kepada Cabang Bandar Lampung, Terbaik kedua Jatuh kepada Cabang Semarang dan yang ketiga jatuh kepada Cabang Pontianak. Pemberian penghargaan ini dimaksudkan untuk memberikan apresiasi atas capaian terbaik yang telah diraih kepada Kantor Cabang selama tahun 2016, dan memberikan motivasi bagi Cabang lainnya, agar dapat mencapai hasil yang lebih baik, sehingga di tahun berikutnya melalui kompetisi yang sehat dapat menghasilkan kinerja yang lebih baik.

Suhardiyo_ResizeKepala Cabang Bandar Lampung, Suhardiyo. Usai menerima penghargaan mengatakan sangat bangga dan bersyukur, karena jerih payah yang dilakukan oleh keluarga besar karyawan Cabang Lampung selama ini telah membuahkan hasil yang membanggakan. Menurut Pria Kelahiran Sukoharjo 16 Juli 1968, keberhasilan Cabang Bandar Lampung dalam meraih The Best Branch 2017 di plopori dari pola pikir positif, mimpi besar dan keseriusan seluruh karyawan cabang dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. “Kita semua komitmen bersama, dari semua bagian. dari pengiriman barang, marketing, salesman, administrasi semua karyawan yang ada di Lampung semua bersatu, satu hal yang tidak kalah penting motivasi karyawan juga mempengaruhi keberhasilan dalam memberikan input positif kepada para karyawan, ini dilakukan ketika kami melakukan Meeting setiap hari senin minggu ke tiga setiap bulannya” Ujarnya.

Suhardiyo pun menambahkan dari penobatan menjadi Juara 1 Cabang terbaik memberikan pengaruh yang sangat besar dalam memberikan spirit kerja kepada karyawan sehingga dalam pencapaian target tahun depan bisa tercapai kembali.

Selamat kepada Cabang Bandar Lampung dalam meraih Cabang Terbaik ke 1, Semoga tetap memberikan service level yang terbaik dalam memberikan pelayanan kepada para pelanggan.

NUSINDO YAKIN…PASTI…BISA.

NUSINDO…YES…YES..YES

(Rizki Nusindo)

PT Rajawali Nusindo Raih 3 Penghargaan Internasional

PT Rajawali Nusindo adalah salah satu anak perusahaan PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) dengan sejarah yang panjang sejak tahun 1964. Perusahaan yang bergerak di bidang Healthcare, Trading dan Consumer ini mempunyai 42 cabang yang tersebar di seluruh Nusantara dan mempunyai pelanggan 36.653 diantaranya: PBF, Apotik, Laboratorium, Klinik, Dinas Kesehatan, Puskesmas, Rumah Sakit Swasta maupun Pemerintah, Modern Outlet, Grosir dan Retail yang didukung dengan tenaga 685 Force Sales yang handal, siap memberikan pelayanan Prima kepada para pelanggan. Rajawali Nusindo mempunyai komitmen untuk melayani masyarakat dalam mendapatkan produk alat kesehatan, obat dan consumer dengan mengutamakan kepuasan pelanggan yang sesuai dengan Visi Rajawali Nusindo menjadi perusahaan Distribusi dan Trading yang UNGGUL DAN TERPERCAYA.

Upaya PT Rajawali Nusindo dalam menumbuh kembangkan usaha dalam penjualan dan pendistribusian produk kesehatan terbaik telah menghasilkan penghargaan Internasional dari Prinsipal selama tahun 2016. diantaranya: ADMECO- Switzerland sebagai Penjualan terbaik Produk Operating Lamp, LED Camera dan Video System; SMI – Belgium sebagai Penjualan tertinggi di Asia Tenggara dan Penjualan tertinggi kedua di Dunia yang dengan penjualan Produk Surgery (Produk yang berkaitan dengan pembedahan); dan IMT-medical – Switzerland dengan penjualan produk Ventilator tertinggi se Asia Pasific.GABUNGAN

Sebagai Standar mutu, PT Rajawali Nusindo juga memiliki Sertifikasi Management System ISO 9001:2008 dari TUV NORD. Penerapan sistem berbasis ISO 9001:2008 adalah upaya Rajawali Nusindo untuk menstandarkan seluruh proses kerja secara langsung sehingga memunculkan standarisasi mutu yang dihasilkan sehingga memunculkan budaya Mutu dalam Perusahaan.

Komitmen PT Rajawali Nusindo dalam pendistribusian serta penjualan produk kesehatan ini terlihat dari peran serta Rajawali Nusindo untuk memenuhi kebutuhan para pelanggannya dengan penyediakan Equipment Healthcare yang berkualitas dan High Technology serta layanan purna jual yang didukung oleh tenaga teknisi handal dan profesional yang siap melayani 24 jam di seluruh wilayah Indonesia baik dari Aceh sampai dengan Sorong maupun Papua yang tentunya tidak dimiliki oleh perusahaan sejenis lainnya. (Rizki Nusindo)

Halal Bihalal RNI Group, Saling Memaafkan Eratkan Kebersamaan

IMG_9985Dalam rangka mempererat tali silaturrahim antarkaryawan PT RNI Group,PT Rajawali Nusindo Mengikuti acara halalbihalal Idulfitri 1438 Hijriah yang di selenggarakan oleh PT RNI (Persero), pada Hari Kamis 6 Juli 2017, di Auditorium Gedung RNI, Jl. Raya Denpasar Kav DIII, Jakarta.

Dalam acara tersebut dihadiri seluruh Direksi PT RNI (Persero), Direksi PT Rajawali Nusindo, Direksi PT Phapros dan di hadiri pula Komisaris Utama PT RNI.

Komisaris Utama PT RNI Ramelan dalam sambutannya menyampaikan permohonan maaf lahir dan batin kepada seluruh karyawan serta arahan dan harapan dari terselenggaranya halalbihalal ini. “Saya mewakili jajaran Komisaris mengucapkan mohon maaf lahir dan batin, semoga kesejahteraan meliputi kita bersama. Ajang Halal bi Halal ini diharapkan dapat meningkatkan kebersanaan dan persatuan untuk bersama-sama mencapai tujuan, mengingat tantangan tahun 2017 cukup berat,” ujarnya.

Sementara itu, dalam sambutan Direktur Utama PT RNI Didik Prasetyo menyampaikan pesan yang pernah diberikan oleh Presiden RI Joko Widodo saat pelaksanaan Executif Leadership Program. “Pesan pertama, pertumbuhan ekonomi Indonesia sangat cepat sehingga harus mengembangkan sikap optimis. Yang kedua, era perubahan yang cepat tersebut menuntut kita harus siap meninggalkan zona nyaman. Ketiga, peta persaingan bisnis sudah berubah kearah digital tekhnologi informasi maka akan diwajibkan untuk RNI maupun anak perusahaannya merubah ke arah digital agar tidak menjadi perusahaan yang tertinggal. Dan keempat, berperilaku sesuai dengan Good Corporate Governance (GCG),” ungkapnya.

IMG_0027Dalam moment halal bihalal ini pun menghadirkan Ustadz KH. H. Sharul Syah sebagai penceramah. Ustad KH. H. Sharul Syah berhasil mencairkan suasana dengan paparannya yang berjudul Indahnya Keberagaman, Indahnya Kebersamaan. Ustad yang humoris ini menyampaikan bahwasannya antar karyawan maupun semua orang harus saling membantu tanpa memandang status atau sekat apapun.

MUSHAPAHAH

Suasana kekeluargaan kemudian semakin terasa saat sesi musafahah antar karyawan. Seluruh tamu undangan yang hadir melebur menjadi satu. Jajaran Direksi dan Komisaris tampak berjalan berkeliling mendatangi barisan karyawan. Tidak nampak sekat antara satu karyawan dengan yang lain, masing-masing saling memohon dan memberikan maaf.

Dikutip dari http://www.rni.co.id/id/halal-bihalal-rni-saling-memaafkan-eratkan-kebersamaan.